シリコンバレー、高額報酬の落とし穴
投稿日時：2016.11.08
米大手ハイテク企業はかつて、社員の引き抜きを互いにしないことを申し合わせ、優秀な社員をつなぎ留めていた。「もし当社の人間を一人でも引き抜いたら、戦争になるよ」。2005年、当時米アップルの最高経営責任者（ＣＥＯ）だった故スティーブ・ジョブズ氏は、米グーグルの共同創業者セルゲイ・ブリン氏にこう言った。他社に引き抜かれる心配がないので、社員の給与を低く抑えられる。企業には利点があったが、合法的ではなかった。結局、アップル、グーグル、米アドビシステムズ、米インテルの４社は15年、給与が低く抑えられていたエンジニアらに対し４億1500万ドル（約433億円）の和解金を払った。
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